Más de 180 personas se forman a través de la Escuela Virtual de Cuevas del Almanzora

El Ayuntamiento cuevano realiza un balance muy positivo desde su puesta en marcha hace nueve meses

Daniel Serrano
DANIEL SERRANOCuevas del Almanzora

Tras los primeros nueve meses de andadura de la Escuela Virtual de Formación de Cuevas del Almanzora, el Consistorio de la localidad, a través de la Concejalía de Desarrollo Económico, ha realizado un balance muy positivo de ella.

Y es que, según indicaron fuentes municipales, en este tiempo fueron 188 personas del municipio las que realizaron un total de 329 cursos, de las cuales el 74% son mujeres y el 26% hombres.

Por edades, la mayor parte de los usuarios ronda entre los 25 y los 45 años, con un porcentaje significativo de los menores de 25 años. Merece la pena destacar que en su mayoría son personas desempleadas o trabajadores por cuenta ajena.

De los 95 cursos que se ofertan, las áreas más demandadas son idiomas; prevención, calidad y medioambiente y administración y oficinas. Esta Escuela Virtual de Formación está destinada a personas mayores de 16 años que estén empadronadas en Cuevas del Almanzora.

En total se ofertan 95 cursos multimedia dentro de las áreas de conocimiento que se incluyen, cuya formación está avalada por un título acreditativo. Los interesados pueden acceder a la Escuela Virtual a través de la página web del Ayuntamiento cuevano www.cuevasdelalmanzora.es.

Además, la escuela también pone a disposición de los usuarios el Centro Guadalinfo de la localidad, previa solicitud y hasta completar aforo de los equipos disponibles.

«Estamos muy satisfechos con los resultados de este proyecto, que es primordial para que nuestros vecinos tengan la oportunidad de formarse en las múltiples áreas que se ofertan, de forma totalmente gratuita y sin tener que salir de casa», valoró la edil de Desarrollo Económico cuevana María Isabel Alarcón.

En la misma línea, la concejala quiso destacar que con este proyecto garantizan la inclusión digital de la ciudadanía, «como marca nuestro Plan Estratégico, por ello confiamos en que sirve para ampliar las expectativas laborales de nuestra población».

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