Endesa lleva una nueva formación en renovables para montar paneles solares al entorno de Carboneras

«Tras la formación impartida en materia de prevención de riesgos laborales, pasamos ahora a una nueva fase en la que miramos al futuro renovable que queremos para esta región», ha señalado la responsable de los proyectos de sostenibilidad de Endesa en la zona, Margarita Martínez, durante la apertura de estos cursos.

En una nota, Martínez ha matizado que «Endesa formará de la mano del Ayuntamiento de Carboneras y del SAE, a los profesionales del sector renovable del futuro, un sector que está en auge y para el que cada día se necesita a gente más preparada».

La concejal de Empleo del Ayuntamiento carbonero, Vanesa Fuentes, ha dado la bienvenida al alumnado y ha destacado «que esta nueva edición de cursos de formación llega después de haber concluido la relacionada con el desmantelamiento de la central térmica en el municipio» y que, lo hace «con el foco puesto en las oportunidades vinculadas a las renovables, en este caso en lo referente a paneles solares».

«La formación es fundamental para mejorar la empleabilidad y desde el Ayuntamiento vamos a seguir colaborando e impulsando acciones de este tipo para contribuir a que los carboneros y carboneras tengan más oportunidades laborales o mejoren su situación», ha concluido.

Al nuevo curso de formación de montador de paneles solares se han inscrito 49 personas, el 82 por ciento de Carboneras y el resto del entorno cercano, siendo el 20 por ciento mujeres. Este curso cuenta con la participación de 'Ecodemy', entidad homologada para impartir esta formación a lo largo de 48 horas lectivas entre teoría y práctica, y se celebrará de viernes por la tarde a sábado por la mañana para favorecer la participación de todas las personas interesadas se impartirá en el salón de plenos del Ayuntamiento de Carboneras.

Este curso se une al recientemente finalizado de Prevención de Riesgos laborales que ha permitido certificar a 143 alumnos, el 90 por ciento del municipio de Carboneras.

La selección de todos estos alumnos se realiza siempre aplicando los criterios ratificados en el Convenio de formación firmado entre el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), el Ayuntamiento de Carboneras y Endesa, por los que se han priorizado antiguos trabajadores inscritos en la bolsa de trabajo de transición justa de Carboneras, elaborada por el Instituto de Transición Justa, desempleados de Carboneras y resto de la provincia de Almería y mujeres.