Huércal-Overa forma a parados en atención sociosanitaria e instalaciones eléctricas

El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, ha entregado hoy junto al alcalde de Huércal-Overa, Domingo Fernández Zurano, los diplomas acreditativos de haber superado dos proyectos del programa Empleo y Formación a 30 personas desempleadas que han participado en estas iniciativas, que aúnan formación y prácticas profesionales no laborales durante doce meses.

Amós García señaló que «estos proyectos, apoyados por la Junta con 585.226 euros, han aportado una sólida formación teórica y experiencia práctica, además de un salario mensual, a los participantes en dos ocupaciones con alta demanda en el mercado de trabajo provincial, como son la atención sociosanitaria a personas dependientes y el montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión». Asimismo, ha explicado que el paso por estos proyectos habilita al alumnado para obtener certificados profesionales y trabajar en el cuidado de personas dependientes o mayores, así como en los sectores de la electricidad, las energías renovables y la construcción.

El delegado de Empleo agradeció al Ayuntamiento de Huércal-Overa «su esfuerzo por reducir el problema del desempleo, que sigue siendo el que más nos preocupa, por formar a los huercalenses e impulsar el desarrollo económico en su municipio» y ha destacado «especialmente su implicación con los jóvenes, que tienen más dificultades para acceder al empleo porque tienen que romper el círculo vicioso de no encontrar trabajo porque les falta experiencia o formación».

En este sentido, ha recordado que en los dos últimos años el Ayuntamiento de Huércal- Overa ha recibido 1.617.898 euros de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo para formar a 135 personas desempleadas del municipio a través de cuatro proyectos de Empleo y Formación (los dos finalizados y otros dos de las mismas especialidades que están en ejecución) y cinco cursos de Formación Profesional para el Empleo (FPE) de las especialidades de operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales, ofimática, lengua extranjera profesional para la gestión administrativa en la relación con el cliente, diseño de productos gráficos y atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.

Asimismo, ha felicitado al alumnado de los dos proyectos de Empleo y Formación finalizados y les ha ofrecido los recursos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo para ayudarles en su búsqueda activa de empleo o seguir formándose, al tiempo que les ha informado sobre los incentivos al trabajo autónomo y las empresas de economía social y de los servicios de la Junta de apoyo al autoempleo.

Más de 283.000 euros para contratos municipales

El delegado de Empleo informó de que el Ayuntamiento de Huércal-Overa «puede ya solicitar una subvención de 283.500 euros para contratar a 27 personas desempleadas de entre 18 y 35 años y mayores de 45 años en el marco del plan de empleo 'Andalucía Activa', que en la provincia de Almería supondrá una inversión de 8,7 millones de euros».

El alcalde de Huércal-Overa, Domingo Fernández, felicitó a los alumnos por el aprovechamiento de estas iniciativas formativas «con las que se les abren nuevas oportunidades de cara a su inserción en el mercado laboral», destacando que desde el Consistorio se están impulsando distintos programas en las principales áreas demandadas en el municipio y comarca.

Fernández ha puntualizado la importancia de estas acciones formativas impulsadas desde la administración local y la autonómica: «desde el Ayuntamiento de Huércal-Overa continuamos apostando por la formación de nuestro vecinos y su inserción en el mercado laboral». Así, el Consistorio ha sido beneficiario para este año de cinco acciones de Formación Profesional para el Empleo de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta.

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