Codeur incurrió en «falta muy grave» en sus despidos, según la Inspección
Jennifer Simón Carrión
e «fraude de ley» los despidos que la empresa mixta Codeur realizó entre julio y octubre de 2015, afectando a un total de 12 personas. Según este organismo dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, se produjeron «por periodos inferiores a 90 días 10 despidos de carácter objetivo basados en las causas establecidas en el artículo 52 c) de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, es decir, se han producido diez despidos basados en causas objetivas ?económicas, técnicas, organizativas o de la producción- y otros dos disciplinarios».
